Законопроєкт № 14362: реформа правил Дія Сіті

Sorry, this entry is only available in Русский and Українська.

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект №14362, направленный на совершенствование правового режима Дія Сіті. Документ призван устранить отдельные практические вопросы, с которыми сталкиваются резиденты и гиг-специалисты, а также уточнить порядок применения действующих норм.

Новый подход к расчету среднего вознаграждения

Одним из обязательных условий пребывания в статусе резидента Дія Сіті является соблюдение минимального уровня среднемесячного вознаграждения работников и гиг-специалистов — не менее эквивалента 1200 евро по официальному курсу НБУ, установленному на первое число соответствующего месяца.

Законопроект предлагает изменить механизм расчета этого показателя. Если сейчас на практике возникают вопросы относительно учета фактически выплаченных сумм, то после принятия изменений расчет будет осуществляться по методу начисления. Это означает, что при определении среднемесячного вознаграждения будут учитываться все начисленные суммы заработной платы и выплат по гиг-контрактам независимо от даты их фактической выплаты.

Определение вознаграждения гиг-специалистов

Документ также уточняет порядок определения вознаграждения по гиг-контрактам.

В частности, если стороны не согласовали размер дневного вознаграждения, его предлагается определять путем деления установленного месячного вознаграждения на 21 рабочий день. Именно такой расчет будет считаться базовым.

Кроме того, если в гиг-контракте вообще не определен размер ежемесячного вознаграждения, законопроект предусматривает, что оно автоматически будет приравниваться к среднемесячному вознаграждению работников и гиг-специалистов соответствующего резидента Дія Сіті.

Изменения для стартапов

Отдельные нововведения касаются компаний, имеющих статус резидента Дія Сіті как стартапы.

В настоящее время превышение установленного предельного объема дохода приводит к утрате статуса резидента. Законопроект предлагает более гибкий подход: если компания соответствует остальным требованиям законодательства и уведомит об этом Минцифры, она сможет перейти из статуса стартапа в статус обычного резидента Дія Сіті с месяца, следующего за месяцем превышения допустимого дохода.

Другие предлагаемые изменения

Проект закона также предусматривает:

сокращение срока повторного получения статуса резидента после его утраты — с 12 календарных месяцев до 365 дней;
увеличение срока, в течение которого Минцифры будет принимать решение об утрате статуса резидента, с 5 до 10 рабочих дней в предусмотренных законодательством случаях.

Основные выводы

Среднемесячное вознаграждение для соответствия критериям Дія Сіті будет рассчитываться по методу начисления, а не по факту выплаты денежных средств.
При отсутствии в гиг-контракте условия о размере дневного вознаграждения оно будет определяться путем деления ежемесячного вознаграждения на 21.
Если размер ежемесячного вознаграждения не установлен договором, будет применяться среднемесячное вознаграждение работников и гиг-специалистов соответствующего резидента.
Стартапы, превысившие предельный объем дохода, смогут перейти в статус обычного резидента Дія Сіті без утраты этого статуса при условии соблюдения остальных требований законодательства.
Также предлагается уточнить отдельные административные процедуры, связанные с получением и прекращением статуса резидента Дія Сіті.

Источник: https://i.factor.ua/ukr/journals/nibu/2026/april/issue-34/article-137317.html