Sorry, this entry is only available in Русский and Українська.
С 1 января 2027 года для предприятий, имеющих статус критически важных, может увеличиться минимальный уровень заработной платы, необходимый для соответствия установленным критериям критичности и требованиям к оплате труда забронированных работников.
Изменения связаны с увеличением минимальной заработной платы, предусмотренным проектом Государственного бюджета Украины на 2027 год.
Минимальная заработная плата в 2027 году — 9 546 грн
Согласно проекту Государственного бюджета Украины на 2027 год, с 1 января 2027 года минимальная заработная плата может составить 9 546 грн.
Поскольку отдельные требования для критически важных предприятий и забронированных работников установлены в размере, кратном минимальной заработной плате, ее повышение приведет к увеличению соответствующих зарплатных показателей.
Какие требования действуют сейчас
Постановлением Кабинета Министров Украины № 692, вступившим в силу 2 июня 2026 года, для предприятий общего порядка установлено требование о средней заработной плате работников на уровне не менее 3 минимальных заработных плат.
При действующем размере минимальной заработной платы это составляет 25 941 грн.
С 1 сентября 2026 года аналогичный показатель в размере 3 МЗП применяется также к заработной плате работников, которых предприятие бронирует.
В то же время для предприятий, местонахождением которых являются и которые фактически осуществляют деятельность на определенных территориях боевых действий или временно оккупированных территориях, сохраняется показатель в размере 2,5 МЗП.
Речь идет о предприятиях, которые находятся и фактически осуществляют деятельность:
- на территориях возможных боевых действий;
- на территориях активных боевых действий;
- на временно оккупированных территориях.
Что изменится с 1 января 2027 года
Если предусмотренный проектом Государственного бюджета Украины на 2027 год размер минимальной заработной платы в 9 546 грн будет утвержден, зарплатный порог в размере 3 МЗП составит:
9 546 грн × 3 = 28 638 грн.
Таким образом, с января 2027 года предприятия, на которые распространяется требование в размере 3 МЗП, должны будут обеспечивать:
- среднюю заработную плату работников предприятия — не менее 28 638 грн;
- заработную плату каждого забронированного работника — не менее 28 638 грн.
Для предприятий, на которые распространяется специальный показатель в размере 2,5 МЗП, соответствующий порог после повышения минимальной заработной платы составит 23 865 грн (9 546 × 2,5).
Что необходимо учесть предприятиям
Предприятиям, которые уже имеют или планируют получить статус критически важных, рекомендуется заранее оценить соответствие новым зарплатным показателям.
В частности, следует:
- проверить размер средней заработной платы по показателям, используемым для подтверждения статуса критически важного предприятия;
- проанализировать уровень заработной платы всех забронированных работников;
- оценить необходимость корректировки фонда оплаты труда с января 2027 года;
- учесть новые показатели при планировании расходов на персонал на 2027 год;
- проверить наличие оснований для применения специального порога в размере 2,5 МЗП.
Обращаем внимание: указанные показатели на 2027 год рассчитаны исходя из размера минимальной заработной платы, предусмотренного проектом Государственного бюджета Украины на 2027 год. Окончательные показатели следует определять после принятия Государственного бюджета Украины на 2027 год и с учетом нормативно-правовых актов, действующих на соответствующую дату.
Источники: проект Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2027 год»; постановление Кабинета Министров Украины от 27.01.2023 № 76; постановление Кабинета Министров Украины от 30.05.2026 № 692.
Свяжитесь с нами прямо сейчас!
〉 097 338 12 88, 050 340 11 17
〉 af@audit-invest.com.ua
