Sorry, this entry is only available in Русский and Українська.
По постановлению №692 до 01.09.2026 – пересмотр ранее принятых решений по критичности; старые решения действуют до этой даты. Повышение порога зарплаты до 3 минзарплаты вступает в силу с 01.09.2026, а остальные изменения со дня опубликования. Постановление вступило в силу 2 июня.
30 мая КМУ должен рассмотреть и утвердить соответствующие изменения. Тогда об этом сообщил Ярослав Железняк в своем телеграмм-канале. А уже 1 июня наконец-то на сайте Правительства вечером был размещен текст утвержденного постановления от 30.05.2026 №692.
С текстом изменений в Порядок №76 можно ознакомиться по ссылке. (https://www.kmu.gov.ua/storage/app/uploads/public/6a1/dae/5f8/6a1dae5f8fccd210667967.pdf)
Внимание!
Постановление №692 вступает в силу со дня его опубликования кроме нового порога зарплаты для бронирования и учета совместителей. Эти изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года.
2 июня Постановление №692 опубликовано в Правительственном курьере. Согласно этой дате действуют изменения в Порядок бронирования, кроме отдельных вышеприведенных. Редакция уже готовит подробный анализ изменений.
Что изменится в порядке бронирования? (8 основных изменений)
Вот основные изменения по бронированию, которые были заложены в проекте постановления (которое должны были вынести на заседание КМУ), простым языком:
- Повышение зарплатной планки: коэффициент 2,5 → 3,0
Чтобы работника можно было забронировать, его зарплата должна быть не ниже минимальной, умноженной на 3 (в 2026 году – 25 941 грн.) ранее было 2,5. То же касается критерия средней зарплаты для признания предприятия критически важным. Исключение – государственные и коммунальные предприятия и ряд других (они остаются на старых условиях).
- Льгота для прифронтовых предприятий
Для предприятий, фактически работающих на территориях боевых действий, возможных боевых действий или временно оккупированных, сохраняется старый коэффициент 2,5. То есть для них планку не поднимают.
- Обязанность самим отменять «лишнее» бронирование
Если предприятие превысило лимит количества забронированных, руководитель обязан в течение 10 рабочих дней подать через портал Действие заявление об аннулировании бронирования. Раньше формулировка была мягче («принимать меры»), теперь это четкая обязанность («подает», а не «может подать»).
- Превышение лимита = потеря статуса
Если критически важное предприятие превышает установленные забронированные лимиты, это становится основанием для отмены самого статуса критически важного.
- Учет «совместителей» и имеющих другую отсрочку
Работники, имеющие отсрочку по другим причинам (ст. 23 Закона о мобилизации), а также работающие по совместительству на нескольких предприятиях считаются в общем количестве военнообязанных только по одному месту работы.
- Более жесткие требования к Резидентам Действие Сити
Недостаточно просто быть резидентом Действия Сити – теперь нужно отвечать требованиям ст. 5 Закона о цифровой экономике, подтверждаемого налоговыми расчетами за последние 6 месяцев.
- Больше данных в Едином перечне
В список теперь добавляют информацию о том, каким именно критериям отвечает предприятие.
- Просмотр отраслевых и региональных критериев
Органы власти должны пересмотреть критерии так, чтобы они применялись только к предприятиям, действительно критически важным (минимизация «искусственного» бронирования).
С какой даты вступают в силу новации по бронированию?
- до 10 июня 2026 г. – пересмотр отраслевых/региональных критериев;
- до 1 июля 2026 г. – анализ соответствия предприятий новым критериям;
- до 1 сентября 2026 г. – пересмотр ранее принятых решений; старые решения о критической важности действуют не дольше, чем до этой даты;
- с 1 сентября 2026 года вступают в силу повышения коэффициента до 3,0 и некоторые нормы, остальные – со дня опубликования.
Свяжитесь с нами прямо сейчас!
〉 097 338 12 88, 050 340 11 17
〉 af@audit-invest.com.ua
