Sorry, this entry is only available in Русский and Українська.
Предприятие имеет статус критически важного? Тогда важно не только получить его, но и постоянно контролировать лимит забронированных работников.
После последних изменений превышение лимита бронирования стало реальным риском. Если количество забронированных работников больше, чем разрешено, предприятие должно в течение 10 рабочих дней подать через Дію заявление об аннулировании лишних бронирований.
Кого именно разбронировать — решает работодатель. Закон не устанавливает очередности. При этом стоит учитывать должность работника, его роль в работе предприятия, критичность выполняемых функций и наличие других оснований для отсрочки.
Особое внимание — совместителям и работникам, которые уже имеют отсрочку по другим причинам. Такие лица не должны искусственно увеличивать квоту сразу нескольких работодателей. Поэтому их нужно внимательно проверять при расчете лимита.
Важно не ждать письма от Минэкономики и не надеяться, что Дія автоматически исправит все расхождения. Безопаснее самостоятельно регулярно проверять количество военнообязанных, забронированных работников и доступный лимит.
После изменений, внесенных постановлением КМУ № 692, статус критически важного предприятия фактически нужно “поддерживать” в течение всего срока его действия. Если предприятие перестанет соответствовать критериям или нарушит лимит бронирования, оно может не только не подтвердить критический статус, но и потерять уже предоставленный.
Причинами отказа или потери критического статуса могут быть: недостаточный уровень средней заработной платы, налоговый долг, неподача отчетности, недостаточное количество работников или отсутствие документов, подтверждающих необходимый критерий.
В 2026 году особенно важно проверить среднюю заработную плату: ориентироваться нужно уже на обновленный порог, а не на старый показатель в 2,5 минимальной зарплаты.
Больше практических советов по бронированию, критическому статусу и воинскому учету разбираем на онлайн-курсе «Организация и ведение воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов на предприятиях всех форм собственности». После обучения участники получают свидетельство государственного образца, которое часто проверяют представители ТЦК.
Источник: Постановление Кабинета Министров Украины от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины “О мобилизационной подготовке и мобилизации” относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» — в действующей редакции.
Свяжитесь с нами прямо сейчас!
〉 097 338 12 88, 050 340 11 17
〉 af@audit-invest.com.ua
