Оформляем сотрудника правильно: тонкости заключения контракта

ПРИЕМ НА РАБОТУ 2017 — ЧАСТЬ 2. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОНТРАКТ?

Когда Вы берете в команду нового сотрудника, необходимо правильно и своевременно оформить его прием: собрать с него необходимый перечень документов, ознакомить работника с нормативными актами, оформить личную карточку, внести записи в трудовую книжку и многое другое до момента оформления трудового договора. Обо всем этом Вы можете узнать здесь: Прием на работу 2017 — часть 1. Трудовой договор Но бывают случаи, когда закон предусматривает трудоустройство работника путем заключения с ним контракта. Причем в отдельных случаях заключение контракта не просто допускается, а является обязательным.

Из второй части инфографики «ПРИЕМ НА РАБОТУ 2017» Вы узнаете:

  • Что такое контракт?
  • В каких формах заключается?
  • Какие сроки действия контракта?
  • Для кого заключение контракта является обязательным?

 

 

Также, существуют еще некоторые особенности в трудоустройстве иностранцев и лиц без гражданства. Подробнее об этом мы расскажем позже в третьей части инфографики «Прием на работу 2017: трудоустройство иностранцев и лиц без гражданства».

 

Возникли вопросы? Получите грамотный ответ специалиста!

〉 097 338 12 88, 050 340 11 17

〉 af@audit-invest.com.ua

Будь в курсе первым!
Подпишитесь на рассылку и получайте
только самую полезную информацию для Вашего бизнеса!
Подписаться
Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в течение 5 минут

КиевДнепрКаменское