Тонкости заключения трудового договора

Прием на работу 2017 — часть 1. Что важно знать работодателю?

Нанимая работников к себе в компанию, каждый руководитель должен знать и соблюдать определенные правила и требования законодательства. Чтобы Вам было легче разобраться во всех тонкостях приема на работу, мы подготовили наглядные схемы и основные шаги в картинках.

Вы узнаете:

  • 7 шагов приема сотрудника на работу
  • Что такое трудовой договор и как он выглядит
  • Какие пункты обязательно должны быть в трудовом договоре

 

Прием на работу 2017

Часть 1. Заключение трудового договора

 

 

Для ФЛП утверждена типовая форма трудового договора. Вы можете скачать ее ТУТ

 

В определенных ситуациях работодатель обязан заключать с работником контракт. Также, существуют еще некоторые особенности в трудоустройстве иностранцев и лиц без гражданства. Подробнее обо всем этом мы расскажем во второй и третьей части инфографики «Прием на работу 2017: заключение контракта» и «Прием на работу 2017: трудоустройство иностранцев и лиц без гражданства».

Обращаем Ваше внимание, что данная статья предлагается в общих информативных целях. В конкретных ситуациях рекомендуется получение полной профессиональной консультации специалиста.

 

Специалисты АФ «Аудит-Инвест» всегда готовы помочь Вам разобраться со всеми тонкостями трудовых отношений.

〉 097 338 12 88, 050 340 11 17

〉 af@audit-invest.com.ua

Будь в курсе первым!
Подпишитесь на рассылку и получайте
только самую полезную информацию для Вашего бизнеса!
Подписаться
Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в течение 5 минут

КиевДнепрКаменское