Корисні статті для директорів, керівників і власників бізнесу

Як правильно вибрати партнера для роботи і відносин?

На початку 50-х Хаббард виявив те, від чого залежать всі головні життєві характеристики особистості. Наші емоції – не хаос, а шкала. Ця шкала – закон природи. Вона описує стан не тільки людини, але і тварин. Ось самі основні тони шкали:… Детальніше

Які книги надихають Вас цієї весни? ТОП 3 книги на квітень

Ми підібрали 3 видання на квітень, які повинен прочитати кожен керівник!   1. БРАЙАН ТРЕЙСІ “ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ” Чому одні люди заробляють більше ніж інші? Може у них в добі 30 годин? Або вони зовсім не сплять? Відповідь на це питання дуже… Детальніше

Реальні бізнес-ситуації з життя наших клієнтів: «Користь від DUE DILIGENCE або хочу знати, що купую»

Купуєте підприємство? Ви знаєте про всі його «підводні камені»? Абсолютно природним було бажання компаньйонів Івана та Юрія провести фінансовий аудит Due Diligence перед покупкою виробничого об’єкта. ЧОМУ? Хотіли бути впевнені в істинному стані дебіторської та кредиторської заборгованостей. ЩО МИ ЗРОБИЛИ: … Детальніше

Всі ЗА та ПРОТИ аутсорсингу бухгалтерських послуг

Аутсорсинг бухгалтерських послуг дуже популярний в США і країнах Європи. Там власники вже давно зрозуміли, що неприбуткові бізнес-процеси потрібно віддавати другим особам на аусорсинг. Тим самим вони оптимізують витрати бізнесу, роблять його більш мобільним і прибутковим. Але якщо західні підприємці… Детальніше

ТОП-10 ключових проблем власників і керівників бізнесу

  До нашої аудиторськох компанії все частіше звертаються керівники, яких турбують одні і ті ж самі питання ведення бухгалтерії. Ми зібрали топ 10 ключових проблем, з якими сьогодні зустрічається 95% власників і керівників бізнесу. Подивіться, можливо, Ви впізнаєте себе серед… Детальніше

Менеджер і його час, або Кому дістанеться мавпа?

Ця стаття стала найпопулярнішим матеріалом HBR за всю його історію. Здавалося б, про делегування повноважень вже знають всі, однак, керівники досі не можуть вибратися з порочного кола, в який їх заганяє необхідність піклуватися про проблеми співробітників через острах передати підлеглим… Детальніше

1 36 37 38

    Залиште свої дані, ми передзвонимо Вам протягом 5 хвилин!

      Залиште свої дані, ми зв'жемся з вами найближчим часом

      КиївДніпроКам'янське
      Написать в
      Viber