Управління Держпраці у Кіровоградській області відзначило, що відсутність посадової інструкції – це порушення трудового законодавства та нагадало про штраф за її відсутність. Згідно ч. 1 ст. 29 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) – роботодавець зобов’язаний роз’яснити працівникові його права… Детальніше
