“АУДИТ-ІНВЕСТ” РЕКОМЕНДУЄ: ефективний персонал – запорука Вашого успіху!
Найчастіше складно оцінити ефективність роботи персоналу, а особливо – бухгалтерського відділу. Якщо керівник не розбирається досконально в бухгалтерії, то йому складно зрозуміти:
- Чи дійсно завантажені його бухгалтери на 100% або тільки створюють видимість роботи?
- Наскільки ефективно вони справляються зі своїми обов’язками?
- Можливо, варто скоротити штат або якусь частину роботи віддати на аутсорсинг?
Рекомендуємо застосувати матрицю функцій бухгалтерського відділу. Це раціональний розподіл функцій між бухгалтерами, поділ розпорядчої, виконавчої та контрольної функцій з метою мінімізації помилок.
За допомогою матриці функцій ВИ ЗМОЖЕТЕ:
- з легкістю побачити реальну і прозору картину в відділі;
- оцінити наскільки поєднані контрольні і виконавчі функції;
- чи є ситуації дублювання функцій;
- чи чітко закріплені відповідальні за певними ділянками роботи.
І НАЙГОЛОВНІШЕ: Ваш головний бухгалтер виконує свої прямі обов’язки (складання звітності, планування та аналіз результатів діяльності) або періодично займається простими функціями, що не вимагають високої кваліфікації (введення банківських платежів, касові операції, розрахунки з підзвітними особами)?
Кожен повинен виконувати свої прямі обов’язки, знати свої функції і зону відповідальності. Від цього залежить ефективність їх роботи, а значить ефективність роботи Вашого підприємства, і, звичайно ж, Ваш прибуток!
ЩО ЩЄ ВАРТО ЗНАТИ КЕРІВНИКУ?
«Аудит-Інвест» рекомендує! Як знизити податкове навантаження?
«Аудит-Інвест» рекомендує! Як не перевищити обсяг доходу в 20 млн. грн.?
«Аудит-Інвест» рекомендує! Не здавайте звіт сьогодні, якщо це можна зробити завтра!
«Аудит-Інвест» рекомендує! Не обов’язково надавати всю інформацію за запитами УКРІНФОРМ