Кабінет Міністрів України запровадив експериментальний проєкт з електронного працевлаштування та оформлення трудових відносин із використанням застосунку та порталу «Дія».
У межах проєкту роботодавець через електронний кабінет формує пропозицію про роботу із зазначенням істотних умов трудового договору (посада, функціональні обов’язки, режим роботи, розмір оплати праці, дата початку роботи).
Працівник отримує повідомлення в «Дії», ознайомлюється з умовами та підтверджує згоду шляхом накладення Дія.Підпису або кваліфікованого електронного підпису. Після підписання трудовий договір вважається укладеним в електронній формі, а дата і час підпису фіксуються в системі.
Відомості про прийняття працівника на роботу автоматично передаються до державних реєстрів та контролюючих органів, зокрема до податкової служби, без подання паперових повідомлень. Усі електронні документи зберігаються в цифровому вигляді та можуть бути використані для перевірок, кадрового обліку і підтвердження трудового стажу.
Експеримент спрямований на скорочення паперового документообігу, мінімізацію людського фактора та підвищення прозорості трудових відносин. За його результатами уряд ухвалить рішення щодо подальшого масштабування механізму.
Джерело: Постанова Кабінету Міністрів України від 07.01.2026 № 41
Зв’яжіться з нами прямо зараз!
〉 097 338 12 88, 050 340 11 17
〉 af@audit-invest.com.ua
