Извините, этот текст доступен только на “Українська”.
Як зміниться розмір мінімальної зарплати (далі — МЗП)?
Відповідно до ч. 2 ст. 95 Кодексу законів про працю України та ч. 2 ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР, МЗП встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах. Державним бюджетом на 2024 рік передбачено на період з квітня по грудень 2024 року підвищення розміру МЗП, починаючи з 01.04.2024:
— місячний розмір МЗП зростає на 900,00 грн і становитиме 8000,00 грн на місяць;
— погодинний розмір МЗП зросте на 5,40 грн/год і становитиме 48,00 грн.
На що це вплине?
- Нарахована заробітна плата. В зв’язку зі зростанням з 01.04.2024 МЗП потрібно збільшити і розміри посадових окладів/тарифних ставок, які прив’язані до розміру МЗП. Відповідні зміни до штатних розписів краще внести заздалегідь та з 1 квітня нараховувати вже підвищену зарплату.
В такому випадку для індексації «базовим» місяцем буде вже квітень 2024 року.
На цьому моменті слід зауважити, що з 01.04.2024 не змінюються оклади для працівників з оплатою за ЄТС. Зростання посадового окладу працівника 1 тарифного розряду наразі у постанові КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 у 2024 році передбачено лише один раз — тільки з 1 січня 2024 року до розміру 3195,00 грн.
У випадках, коли оклади (ставки) менше МЗП і при цьому фактично нараховані зарплатні виплати менше МЗП, потрібно нараховувати доплату до МЗП. Це передбачено нормою ст. 31 Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР.
- Зростає база ЄСВ. До МЗП «прив’язані» мінімальна (1 МЗП) і максимальна (15 МЗП) база ЄСВ, а також розмір ЄСВ для працівників.
Зокрема, максимальна база, з якої сплачується ЄСВ у квітні-грудні 2024 року, становитиме 120000,00 грн. (8000,00 грн. МЗП з 01.04.2024 × 15).
Також, з 1 квітня зміниться розмір мінімального страхового внеску, що визначається як 22 % розміру МЗП — 1760,00 грн. (8000,00 грн. МЗП з 01.04.2024 ×22 %).
У роз’ясненні від 29.03.2024 Пенсійний фонд України нагадав, що для того, щоб з квітня 2024 року до страхового стажу було зараховано один повний місяць, потрібно сплатити мінімальний страховий внесок в розмірі не менше 1760,00 грн. (22 % × 8000,00 грн.).
- Зростає нижнє та верхнє обмеження для лікарняних і декретних. До МЗП прив’язані і обмеження, встановлені Законом про соцстрахування для лікарняних/декретних.
- Зростають розміри трудових штрафів. Згідно зі ст. 265 Кодексу законів про працю України, розміри штрафів за порушення роботодавцями норм трудового законодавства прив’язані до чинного на момент виявлення порушення розміру МЗП.
- Зростає розмір МЗП для розрахунку середньої зарплати виходячи з окладу/МЗП, керуючись нормами абзаців 3-5 п. 4 Порядку № 100. Тому, у випадку нарахування середньої зарплати для відпускних чи компенсації відпускних з 01.04.2024, беріть МЗП на рівні 8000,00 грн. Це стосується і випадку, коли нараховуєте компенсацію за дні відпусток, зароблених по 31.12.2023.
Що не зміниться зі зростанням розмірів МЗП з 01.04.2024?
- Деякі розміри доходів, що не оподатковуються ПДФО і ВЗ, бо ці показники прив’язані до МЗП, встановленої на 1 січня податкового (звітного) року.
- Добові в межах України для працівників не бюджетної сфери.
- Прожитковий мінімум у 2024 році. Розміри прожиткового мінімуму для 2024 року визначено у ст. 7 Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік». На відміну від МЗП, розміри прожиткового мінімуму (ПМПО) у 2024 році не змінюватимуться — підвищення протягом року не буде. Тож розмір ПМПО у 2024 році становить 3028,00 грн.
Джерела:
ГУ ДПС у Дніпропетровській області
Бухгалтерський інтернет-портал
Залишились питання? Зв’яжіться з нами прямо зараз!
〉 097 338 12 88, 050 340 11 17
〉 af@audit-invest.com.ua
