Найважливіше про законопроект стосовно заробітної плати

Мінімальна зарплата 3200: Які штрафи чекають на підприємців?

Наступив Новий 2017 рік і вступили в силу нові рішення уряду.

Мабуть, однією з найобговорюваніших змін став законопроект з мінімальної заробітної плати.

Вперше в історії України її збільшення склало більше 100%. Це рішення торкнулось більше 4-х мільйонів українців, чий рівень оплати дорівнював мінімальній зарплаті.

У результаті малому бізнесу прийдеться додатково збільшити свої витрати на 10 млрд. грн. щорічно.

Вже багато підриємців почали задаватись питаннями:

  • Як можна оптимізувати витрати?
  • Перевести деяку кількість штату на громадянсько-правовий договір?
  • Скоротити штат?
  • Перевести робітників на неповний робочий день?
  • Не проводити індексацію?
  • Виплачувати "у конверті"?​

 

Чим можуть загрожувати можливі порушення трудового законодавства Вашому бізнесу? Ми покажемо Вам у цифрах.

 

 

Штрафи за порушення законодавства про працю з 2017 року

 

Хто може перевіряти з 2017 р.?

1. Держінспекція з питань праці. Штрафи може накладати виключно Держінспекція!

2. Податкові органи

3. Органи місцевого самоврядування

 

Звертаємо Вашу увагу, що дана стаття пропонується с загальною інформаційною метою. У конкретних випадках рекомендується отримання повної професіональної консультації фахівця.

Дізнайтеся першим!
Підпишіться на розсилку і отримуйте
тільки найкориснішу інформацію для вашого бізнесу!
Підписатися

    Залиште свої дані, ми передзвонимо Вам протягом 5 хвилин!

      Залиште свої дані, ми зв'жемся з вами найближчим часом

      КиївДніпроКам'янське
      Написать в
      Viber