Звоните прямо сейчас: Киев (044) 338 12 88 Днепропетровск (056) 745 12 88
Тестирование бухгалтера в Киеве и Днепропетровске
ОСНОВА ВАШЕЙ УВЕРЕННОСТИ
  •  
  • 044 338 12 88,
  • 056 745 12 88,
  • 097 338 12 88,
  • 050 340 11 17
af@audit-invest.com.ua, mail@audit-invest.com.ua

Услуга «Тестирование бухгалтера» от АФ «Аудит-Инвест»

02 сентября

А Вы знаете, что у АФ "Аудит-Инвест" есть важная и нужная услуга - ТЕСТИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРА?

Интересно? Мы расскажем!

 

Как аудиторская фирма, мы тщательно подходим к подбору персонала. Со временем к нам стали обращаться наши клиенты с просьбой помочь подобрать им главного бухгалтера. Мы решили поделиться нашим опытом.

Как не ошибиться при выборе главного бухгалтера? Как объективно оценить уровень его знаний?

К подбору главного бухгалтера относятся внимательно и щепетильно, ведь он - второе по важности лицо на предприятии, которое имеет право подписывать всю налоговую и финансовую отчетность. Именно поэтому у руководителей и учредителей особые требования к главному бухгалтеру.

HR-менеджер может подобрать хороших, добросовестных, опытных главных бухгалтеров, но в 95% случаев, он не сможет проверить его профессиональные знания. Есть много тестов в Интернете, но наше законодательство так часто меняется и в каждой ситуации может трактоваться абсолютно по-иному, что HR-менеджеру тяжело объективно оценить знания соискателя.

У АФ "Аудит-Инвест" при тестировании нет грубого подхода: "правильно" - "не правильно". Мы смотрим на алгоритм действий и ход мыслей состкателя, а не только на конечный результат, проверяем, чем он руковдствуется при заполнении тестов, видим, в каких знаниях у него есть пробелы. Часто бухгалтер всё читает, много знает, но не всегда понимает, как применить свои знания к данной конкретной ситуации. Это не всегда говорит о его некомпетентности, ведь в стрессовой ситуации иногда не получается собрать все мысли "в кучку" и выстроить логическую цепочку.

Только грамотное тестирование "Аудит-Инвест" позволяет реально оценить профессоинализм главного бухгалтера, определить все его "плюсы" и "минусы"!

Аудиторская фирма "Аудит-Инвест" разработала специальную методику тестирования, которая проводится в три этапа:

 

1 этап. Уровень квалификации главного бухгалтера

Нами составляется тест в соответствии с заданной Вами спецификой, индивидуально под Ваш запрос, с учётом особенностей именно Вашего предприятия. Тест включает в себя вопросы на знание отдельных участков бухгалтерского учета, налогового учета и законодательства.

Почему это нужно?

В теории бухгалтер может всё это знать, а на практике не справляться с обязанностями, например, из-за неорганизованности или неправильной расстановки приоритетов.

 

2 этап. Практическое знание 1С

Тестирование позволяет быстро и объективно проверить знание возможностей системы программ "1С" и особенностей работы с ней.

Почему это нужно?

Чем лучше соискатель знает и использует возможности системы "1С", тем выше эффективность его работы.

 

3 этап. Личностный портрет

Оценка известных биографических данных (семья, социальное положение, друзья, наличие заметных успехов в работе, занятия спортом, хобби...)

Почему это нужно?

Главный бухгалтер должен быть стрессоустойчивым, самоорганизованным, с "холодной головой".  Должен обладать организаторскими способностями, умением обучать и распределять обязанности среди подчиненных. Обладать лидерскими качествами и аналитическим складом ума.

 

Вы уже хотите протестировать своего соискателя на должность главного бухгалтера?

Ждём Вашего звонка! тел. (056) 745-12-88, (044) 338-12-88

Яндекс.Метрика