Звоните прямо сейчас: Киев (044) 338 12 88 Днепропетровск (056) 745 12 88
Прием на работу в Украине. Заключение контракта - часть 2
ОСНОВА ВАШЕЙ УВЕРЕННОСТИ
  •  
  • 044 338 12 88,
  • 056 745 12 88,
  • 097 338 12 88,
  • 050 340 11 17
af@audit-invest.com.ua, mail@audit-invest.com.ua

Прием на работу - часть 2. В каких случаях заключается контракт?

27 марта

 

ПРИЕМ НА РАБОТУ 2017 - ЧАСТЬ 2. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОНТРАКТ?

 

Когда Вы берете в команду нового сотрудника, необходимо правильно и своевременно оформить его прием: собрать с него необходимый перечень документов, ознакомить работника с нормативными актами, оформить личную карточку, внести записи в трудовую книжку и многое другое до момента оформления трудового договора. Обо всем этом Вы можете узнать здесь: Прием на работу 2017 - часть 1. Трудовой договор

Но бывают случаи, когда закон предусматривает трудоустройство работника путем заключения с ним контракта. Причем в отдельных случаях заключение контракта не просто допускается, а является обязательным.

 

Из второй части инфографики «ПРИЕМ НА РАБОТУ 2017» Вы узнаете:

  • Что такое контракт?
  • В каких формах заключается?
  • Какие сроки действия контракта?
  • Для кого заключение контракта является обязательным? 

 

 

 

Также, существуют еще некоторые особенности в трудоустройстве иностранцев и лиц без гражданства. Подробнее об этом мы расскажем позже в третьей части инфографики «Прием на работу 2017: трудоустройство иностранцев и лиц без гражданства».

 

Возникли вопросы? Получите грамотный ответ специалиста!

 

Просто свяжитесь с нами:   (044) 338 12 88  •  (056) 745 12 88  •  (097) 338 12 88  •  (050) 340 11 17

Или напишите:     af@audit-invest.com.ua

 

Вам также будет интересно:

Прием на работу 2017 - часть 1. Трудовой договор

Самый полный перечень кадровых документов, которые обязательно должны быть в Вашей компании!

Минимальная зарплата 3200: Какие штрафы ждут предпринимателей?

 

Яндекс.Метрика