«АУДИТ-ИНВЕСТ» РЕКОМЕНДУЕТ: эффективный персонал — залог Вашего успеха!
Зачастую сложно оценить эффективность работы персонала, а особенно – бухгалтерского отдела. Если руководитель не разбирается досконально в бухгалтерии, то ему сложно понять:
- Действительно ли загружены его бухгалтеры на 100% или только создают видимость работы?
- Насколько эффективно они справляются со своими обязанностями?
- Возможно, стоит сократить штат или какую-то часть работы отдать на аутсорсинг?
Рекомендуем применить матрицу функций бухгалтерского отдела. Это рациональное распределение функций между бухгалтерами, разделение распорядительной, исполнительной и контрольной функций с целью минимизации ошибок.
С помощью матрицы функций ВЫ СМОЖЕТЕ:
- с легкостью увидеть реальную и прозрачную картину в отделе;
- оценить насколько совмещены контрольные и исполнительные функции;
- есть ли ситуации дублирования функций;
- четко ли закреплены ответственные за определенные участки работы.
И САМОЕ ГЛАВНОЕ: Ваш главный бухгалтер выполняет свои прямые обязанности (составление отчетности, планирование и анализ результатов деятельности) или периодически занимается простыми функциями, не требующими высокой квалификации (ввод банковских платежей, кассовые операции, расчеты с подотчетными лицами)?
Каждый должен выполнять свои прямые обязанности, знать свои функции и зону ответственности. От этого зависит эффективности их работы, а значит эффективность работы Вашего предприятия, и, конечно же, Ваша прибыль!
ЧТО ЕЩЕ СТОИТ ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ?
«Аудит-Инвест» рекомендует! Как снизить налоговую нагрузку?
«Аудит-Инвест» рекомендует! Как не превысить объем дохода в 20 млн. грн.?
«Аудит-Инвест» рекомендует! Не сдавайте отчет сегодня, если это можно сделать завтра!
«Аудит-Инвест» рекомендует! Не обязательно предоставлять всю информацию по запросам ГФС